Магазин "строитель", пр. Испытателей, 29.
Владелец магазина "двери Милано" Дмитрий неадекват и подлец. Текучка установщиков дверей страшная, Дима требует с них процент с заработка себе в карман. Поставки из Белоруссии сильно задерживаются, а виноват в этом менеждер-продавец, который вместо продаж вынужден заниматься разбором полетов с недопоставками. Я никогда не думала что мужики могут быть хуже баб. Но это тот самый случай. Я заказала там двери и ждала установки 6 (шесть )МЕСЯЦЕВ. Когда отчаялась, попросила тех, кто устанавливал стенды взять халтуру по установке ИХ ЖЕ дверей. И что же было дальше. Мужик пошел пожаловался ДИМЕ на то что ему предлагают халтуру. Скандал. Занавес. Нечего там...читать дальше

Как говорится, тот кто хочет найти негатив, он найдет его везде. Я в своей работе, вижу исключительно позитив. Работаю продавцом в Мебельном салоне "Белфан". Когда устраивалась, то искала просто стабильную работу с хорошим заработком. В коллектив попала не конфликтный. Что было непонятно, спрашивала у коллег. Первый раз, когда обставляла целый дом, то сильно волновалась, сейчас, просто получаю от этого удовольствие. Да, отсидеться не получается. Нужно и с людьми много общаться и знания свои постоянно обновлять. Меня такая творческая работа полностью устраивает. Зарплата средняя по рынку, зависит от заказов конечно....читать дальше

Коллеги, делюсь своим субъективным мнением о процессе прохождения различных этапов несостоявшегося трудоустройства на позицию «Коммерческий директор» в уфимскую компанию Метта (производитель кресел).
Забегая вперед (для тех, кто не любит лонгриды), настоятельно рекомендую тщательно фильтровать обещание и заверения представителей компании Метта. Никаких высоких доходов компания Метта платить в реальности никому не собирается!
Собственник компании платит своим действующим сотрудникам очень скромную зарплату даже по меркам Уфы (напр., менеджеры по продажам почти всех розничных магазинов Метта в Уфе зарабатывают в месяц 12-18 тр в месяц при том, что средний месячный доход в...читать дальше

Друг помог устроиться на работу. Сначала думал, поработаю грузчиком, пока не найду другую работу. Потом втянулся. Ребята хорошие, сама работа не сложная, но и расслабляться некогда. Конфликтов с начальством не было, больше дружеские отношения. Зарплату выплачивают два раза в месяц. График удобный. До метро возит маршрутка своя ....читать дальше

Опять звонят и зовут на работу без отклика без сайта без ссылки на вакансию, просто на собеседование на проспекте октября 28а, я там уже был лет 6 назад 1 раз, до сих пор зовут туда же, смешно...читать дальше

Хочу предостеречь дизайнеров и клиентов от данной компании.
В компании "Архив групп" работала менеджером по продажам и дизайнером в одном лице дизайнер-консультант.
Собственниками компаниями являются Рябухин Денис Олегович (он же и директор - Юр лицо как ИП Рябухин Д.О.) и Тихонов Максим Юрьевич (он же ген. директор - Юр. лицо периодически меняет).
по з/п - задерживают от недели до 2-х месяцев.
При уволнении расчета не была, зарплату выплачивали 2 месяца, по 2000-3000 руб. раз в неделю Тихонов Максим Юрьевич на карту закидывал, после напоминаний каждый день приходилось звонить!! Не напоминала бы и этих денег не заплатили бы. На звонки Тихонов не отвечает, отправляет смс что занят либо...читать дальше

Заказал картину в этой канторе размером 180х120, обещали сделать за 7-10 дней, уверяли что изображения и все надписи будут чёткими,до оплаты на сообщение отвечали быстро, но после того как произвёл оплату и вышли все сроки, на сообщение начали отвечать по несколько дней, постоянно придумывая какие-то отговорки и истории. По итогу кружили голову 2,5 месяца, картина пришла размером 180х100, вместо 180х120, изображение расплывчатое не чёткое. Жаль что отзывы об этой шарашкиной канторе прочитал уже после того как сделал заказ....читать дальше

Компания, в которой есть возможность роста. Своим усердием и увлеченностью здесь можно заработать повышение. Оформили по официальному трудовому договору. При трудоустройстве я получил корпоративный номер и рабочий телефон. К нему же сразу были привязаны все необходимые чаты и контакты по моей должности. Помимо повышения, есть возможность получить премию или поощрение. Атмосфера в компании настраивает на рабочий лад и мотивирует. Коллеги – приятные люди, всегда могут помочь. А вообще, каждый день какая-то движуха, тут не заскучаешь.

Немного о самой компании изнутри: центральный офис располагается в Москве, а также есть филиалы по всей России. Есть пустующие вакансии, поэтому...читать дальше

Работаю продавцом- далеко ходить не надо, салон рядом с метро. Обучают сотрудников постоянно, стимулируют работать. Заработок приличный, опять же зависит от того сколько заработаешь. Правда стоять надо подолгу....читать дальше

Официально не трудоустраивают, на собеседовании цирк, который исполняет специально приглашённый коуч. Работают менеджеры с нулевым багажем знаний, обещают заоблачные суммы зп. Смешно, без ТК все могут обещать...читать дальше

Отзыв для тех кто желает устроится в эту организацию.По оплате указанной в объявлении,это блеф.Не увидите того чего ожидали.На что вам предложат поработать и в выходные дни тоже.И в праздничные тоже.Отпуск и больничные не оплачиваются.Зп.не понятно как рассчитывается,возможно по настроению работодателя....читать дальше

Я работаю в компании ZeFire уже три года.
И вот какие плюсы и минусы я могу озвучить о работе в данной компании:
Плюсы работы в данной компании:
1. Карьер рост. За два года я вырос с должности менеджера по продажам до старшего менеджера (заместитель руководителя), а год назад меня назначили на должность руководителя отдела продаж.
2. Грамотное высшее руководство и менеджмент компании в целом. Есть организационная структура с расписанными командами и коммуникационными линиями, что позволяет эффективно управлять своим отделом. Из-за организующей схемы есть чёткое понимание кто и за что отвечает в компании.
3. Постоянно оптимизируются бизнес процессы. Дорабатываются старые и...читать дальше

Компании как таковой не существует. Вся компания - это два человека, которые бултыхаясь в море бизнеса, бьются в последних конвульсиях.Писать не о чем и не о ком. Мыльный пузырь...Достаточно посмотреть на официальный сайт - ни адреса, ни номеров телефонов....читать дальше

Конченная организация. Работают там в основном алкаши, зэки и наркоманы. В обед бухают в грязной бытовке, потом работать идут. Качество продукции очень низкое...читать дальше

МОШЕННИК! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!! ООО "СТРОЙАРСЕНАЛ" г. ВОРОНЕЖ Кашкин Евгений Александрович +7 930 412-09-87

Генеральный директор ООО "СТРОЙАРСЕНАЛ" Кашкин Евгений Александрович — МОШЕННИК!
Юридический адрес
394038, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Дорожная, д. 2, пом. VIII
тел: 8 930 412 03 87 — Кашкин Евгений Александрович

Кашкин Евгений Александрович, занимается мошенничеством, у покупателей берет деньги за материалы, которые не поставляет (инженерную доску, ламинат, террасную доску, камень итд. ), принимает от граждан деньги за товар, который он не привозил и не привозит, не отвечает после на звонки, берет деньги и после исчезает, не возвращая деньги, которые присвоил...читать дальше

Мне кажется негатив здесь пишут конкуренты, и лишь часть тех, кто действительно знает о чем речь. Работая в компании ПерилаГлавСнаб я не заметила тех минусов, которые прочла на этом сайте. Да, некоторые все же есть, но в основном хотела бы выделить следующие моменты:
1). Здесь действует официальный трудовой договор.
2). Достойная оплата труда, выплачивается своевременно дважды в месяц.
3). Замечательный коллектив! Для меня это очень важно, так как я сменила много мест работы только из-за атмосферы в коллективе. Здесь с тобой работают единомышленники, которые постоянно развиваются – это очень мотивирует.
4). Ценится результат твоей работы. Регулярная отчетность.
5). От тебя требуют...читать дальше

Работаю в компании уже пол года. До этого интересовался отзывами, и они были разными: от одной до пяти звезд. Терять мне было нечего, условия предлагались неплохие, я бы сказал, стандартные.

Что по факту: большой штат сотрудников, кто-то работает оффлайн, кто-то онлайн. Я попал в хороший коллектив, сразу видно – профессионалы. Мы быстро нашли общий язык, если что-то нужно было, всегда отвечали взаимностью, ну либо мне повезло :) Потом я понял, что администрация заинтересована в профессионализме своих сотрудников. В зависимости от должности, сотрудников отправляют на обучение за счет компании – это безусловный плюс! Задержек по зарплате за время своей работы не заметил, да и не жаловался...читать дальше

В компании ПерилаГлавСнаб я чувствую, что нахожусь на своем месте. Это компания, которая никогда не стоит на месте и стремиться стать лучшей в том, что производит. Мы решаем проблемы и боли клиента совместно в командной работе профессионалов. В этом нам помогает компания, которая не жалеет материальных средств на обучение. Потому что считает, что это двигатель прогресса.

Еженедельно проходят собрания, где собираются все отделы воедино. Приятно видеть коллектив, работающий в интересах компании. Постоянная генерация идей и СОВМЕСТНЫЙ поиск их реализации. Здесь ценятся soft skills в первую очередь: если есть выбор между спецом, не умеющим работать в команде и человеком, которого необходимо...читать дальше

Доброго времени суток! Работаю в ПерилаГлавСнаб несколько лет, и хочу внести ясность в некоторые ключевые моменты, которые другие люди здесь пишут.
Из плюсов:
- возможность карьерного роста, за годы работы получил повышение и не одну премию! Начальство заинтересовано вас занять тем, что вы лучше всего понимаете и делаете;
- четкие выплаты зп, задержек по выплатам не было;
- с начала карантина, появилась возможность работы на удаленке. У меня дома слабый компьютер, но начальство пошло навстречу – выдали корпоративный. Знаю, что это не единичный случай среди моих коллег;
- официальное трудоустройство, с оплачиваемым отпуском на 4 недели. Больше – увы, за ваш счет;
- люди в коллективе...читать дальше

Хочу дополнить страницу своим отзывом о сотрудничестве с ПерилаГлавСнаб. Культура этой компании мне близка, с удовольствием работаю здесь по сей день. Хорошо общаюсь с коллегами в отделе, руководство нормально относится ко мне и другим добросовестным, исполнительным сотрудникам. Все протоколы ежедневных встреч в открытом доступе. Ценится честное исполнение договоренностей. Компания гордится не только своими результатами работы, но и достижениями в плане развития компании. У нас в компании внедрена AGILE методология, атмосфера развития и взаимопомощи, система планирования и проектного управления, бюджеты 3-го уровня, а вообще идем в 6-й уровень. Короче говоря, созданы все условия для...читать дальше